На сайті Мінекономіки опубліковано проєкт Закону України «Про працю», який у разі прийняття замінить Кодекс законів про працю.

Порівняно із діючим трудовим законодавством до законопроекту додатково включені питання щодо:

• порядку укладення обов'язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
• визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності;
• врегулювання гнучких форм організації праці, роботи з підсумованим обліком робочого часу, надомної, дистанційної праці та праці домашніх працівників;
• вдосконалення засадничих умов реалізації права на відпустку;
• реформування порядку і умов надання соціальних відпусток, з урахуванням принципу гендерної недискримінації;
• впровадження нових підходів до врегулювання індивідуальних трудових спорів, зокрема на основі процедур медіації
• унормування процедури організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів та угод.

Закон, у разі його ухвалення, запрацює через 6 місяців з дня його опублікування


03.10.2022